ვაკანსია
პოზიცია
ინჟინერი კომუნიკაციების სამსახურში (თბილისი, 2 ვაკანსია)
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  

** უმაღლესი ტექნიკური განათლება;
** Windows, Linux-ის ტიპის ოპერაციული სისტემების საფუძვლების ცოდნა;
** კომპიუტერული ნაწილების (Hardware) საფუძვლიანი ცოდნა;
** ქსელების LAN, WAN, WLAN საფუძვლების ცოდნა, ტოპოლოგიების გარჩევა;
** ქსელურ სადენიანი და უსადენო მოწყობილობებთან (switch, router, WI-FI) მუშაობის პრინციპების ცოდნა-გამოცდილება;
** ქსელის (leyer 2, leyer 3, leyer 4) ძირითადი პროტოკოლების საფუძვლების ცოდნა, გამოცდილება;
** VoIP ტექნოლოგიების, SIP პროტოკოლის მუშაობის პრინციპების საფუძვლების ცოდნა, IP ტელეფონებთან მუშაობის გამოცდილება;
** სარეზერვო კოპირების სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება;
** ქსელური დიზაინის დაგეგმარება-დოკუმენტირება;
** ქსელში არსებული სხვადასხვა ტიპის მოწყობილობების მართვა, მონიტორინგი;
** ვირტუალიზაციასთან მუშაობის საფუძვლების ცოდნა;
** ქართული ენის ცოდნა;
** ინგლისური ენის ცოდნა ტექნიკურ და მეტყველების დონეზე

 
პიროვნული მოთხოვნები:  


** მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა და დეტალებზე ორიენტირებულობა;
** ტექნიკური და ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
** შრომისმოყვარეობა და გუნდური მუშაობის უნარი;
** კომუნიკაბელურობა და პუნქტუალურობა;
** ორგანიზებულობა და ეფექტურობა;
** სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი.

 
ძირითადი მოვალეობები:  

** ყოველდღიური და/ან ცვლაში მუშაობა;
** საკომუნიკაციო მოწყობილობების მომსახურება, რაც მოიცავს:

- ოპერატიული მონიტორინგი და შემოწმება;
- რეზერვირების უზრუნველყოფა;
- ტექნიკური მომსახურების ჩატარება;
- გაუმართაობის აღმოჩენა და აღმოფხვრა;

** დოკუმენტაციის წარმოება;
** სამუშაო ჯგუფებში და პროექტებში მონაწილეობა;
** მონაწილეთა შერჩევა მოხდება ტესტირებისა და გასაუბრების საფუძველზე.

 
-  

დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ უმაღლესი ტექნიკური განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი და რეზიუმე (CV) ფოტო სურათით, შემდეგ ელ.ფოსტის მისამართზე: hr@airnav.ge 2020 წლის 17 თებერვლის ჩათვლით. თემის ველში ("Subject") მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება, რომელზეც შემოგაქვთ განაცხადი - "კომუნიკაციების სამსახური - ინჟინერი".

ტესტირების და გასაუბრების ჩატარების ზუსტი დროისა და თარიღების შესახებ კანდიდატებს ეცნობებათ დამატებით.

 
რატომ საქაერონავიგაცია

შპს “საქაერონავიგაცია“ საქართველოში ერთ-ერთი საუკეთესო და ყველაზე სასურველი დამსაქმებელია.  კომპანია მუდმივად მიისწრაფის ახალი ტექნოლოგიების დანერგვისა და  პროფესიონალიზმის ამაღლებისაკენ.

საქაერონავიგაცია თანამშრომლებს საუკეთესო სამუშაო გარემოს სთავაზობს და მუდმივად ახორციელებს სხვადასხვა აქტივობებს  მათი მოტივაციისა და შრომითი კმაყოფილების ასამაღლებლად.

კომპენსაცია

საქაერონავიგაცია როგორც თბილისში, ასევე რეგიონებში მომუშავე თანამშრომლებს, კომპენსაციებისა და ბენეფიტების სრულ პაკეტს სთავაზობს. საქაერონავიგაციაში ყველა თანამშრომელი, კომპანიის მიერ, საუკეთესო პაკეტით არის დაზღვეული.

კარიერული განვითარება

საქაერონავიგაცია ხელს უწყობს თანამშრომელთა პროფესიონალურ განვითარებას. მუდმივად ხდება თანამშრომლთა სწავლება და გადამზადება ევროპის სხვადასხვა ქვეყნებში.

თითოეული თანამშრომელი, რომელიც, პირდაპირ თუ ირიბად, პასუხისმგებელია ფრენის უსაფრთხოებაზე, გადის უმაღლესი დონის, სართაშორისო სტანდარტების შესაბამის პროფესიულ გადამზადება-სწავლებას.

შერჩევის პროცესი

ახალი თანამშრომლის შერჩევის პროცესი განსხვავდება იმის მიხედვით, თუ რომელი პოზიციისთვის ხდება შერჩევა.

შერჩევის პროცესი, რამდენიმე ეტაპისაგან შედგება, რაც შესაძლოა მოიცავდეს ტესტირებას სხვადასხვა საგნებში და ასევე პირად გასაუბრებას. შედეგები განიხილება როგორც საქაერონავიგაციის, ასევე უცხოელი პარტნიორების მიერ.

საქაერონავიგაცია ყოველთვის შეარჩევს მხოლოდ იმ კანდიდატებს, რომლებიც თავიანთი განათლებით, პროფესიული და პიროვნული უნარებით მაქსიმალურად შეეფერებიან გამოცხადებული ვაკანსიის მოთხოვნებს.

Georgian Air Navigation © 2012 Created By Studio Lemon